スタッフブログBlog

カケハシスカイソリューションズのレセプションパーティーに参加してきました。

近々甥っ子の結婚式がありまして、礼服を着てみたところキツイ。

まあ、以前からダブ限界が来ていまして、昨年の社員の結婚式もなんとかって感じで出席したのですが、今回は時間も長くなりそうなこともあって耐えられなさそう。
(チャックはしまるものの、ボタンがNG)

この礼服を作ったのも20年近く前だったような気がしますから、時間の流れのせいということで。

でも、痩せます。

 

おはようございます。

 

2月1日の金曜日に、恒例のカケハシスカイソリューションズのセミナーに参加してきました。

お客様に感謝ということで、2016以来出席させていただいているのですが、過去を調べてみると以前は5月に開催されていたようです。

なんで、今年は2月かと?

何か行っていたような気がしますが、忘れました。

今回の会場は、白銀台にあるthe tender houseというレストランで開催。

https://www.tender-house.jp/

え~、個人的感想をいいますと、飯田橋のカケハシ本社でいいです。

ですが、他の会社さんの評判は良いようで、いつもより参加人数は多かったみたいです。

来年も、ここなんでしょうね。

前回のブログに書いたように、南北線で乗る方向を間違えてしまい若干遅刻。

15時から17時15分まで、がっつりセミナーです。

カケハシセミナー_1

第一部:超売り手市場における3つの戦い方と好景気における組織のつくり方

第二部:若手社員の早期退職を食止めるHRテック活用術

第三部:中小企業におけるHR Techの導入ステップ

となっておりました。

例年話を聞いていて感じるのですが、カケハシのお客様はIT系の企業さんが多いようで、母集団を作る部分にはあまり触れていただけません。

例えば採用基準を広くする(下げるではなく)ことで、売り手市場を乗り切るみたいなお話もされるのですが、採用基準を下げる以前に、その母集団すら形成できない企業はどうしたら良いかって話がないんです。

タクシーってそんな仕事なんですよ。

セミナーのあとは17時30分から懇親会です。

この懇親会が結構辛いものでして、まわりに知っている人がいない。

同じテーブルの方たちと名刺交換をさせていただいて少しはお話できるものの、意外と人見知りな私。

結構孤独を味わいます。

担当の石川さんともお話させていただきますが、石川さんも多数お客様がおりますから、そんなに長時間私に構っているわけには・・・。

今年は、そんな私に救世主が現れました。

お隣にいたナショナルソフトウェア株式会社の人事担当の方。

ずっとお話の相手をしていただいちゃいました。

ありがとうございました。

そうそう、知り合いにあいました。

知っているタクシー会社の方が、こられていました。

テーブルが違ったのと、途中で帰られてしまったので、あまりお話しませんでしたが、知り合いの少ない会場で知っている人を見つけたときの喜び。

たまりません。

私もめずらしく最後までは残らずに中締めで退席。

一応いつもの記念撮影を。

カケハシセミナー_2

結構、人が残っている中でこれは、結構恥ずかしかった。

信頼できる仲間と働こう!